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Informalidad laboral alcanza 33 millones de mexicanos en el tercer trimestre de 2025
Más de la mitad de la población ocupada trabaja fuera de la formalidad, el nivel más alto registrado en lo que va del año.
En el tercer trimestre de 2025, cerca de 33 millones de personas obtuvieron sus ingresos desde la informalidad, lo que representó 55.4 por ciento de la población ocupada del país y el nivel más alto del año, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
La población ocupada en el periodo se ubicó en 59.5 millones de personas, mientras que el sector informal sumó 32.99 millones de trabajadores, de los cuales 446 mil se incorporaron durante el tercer trimestre. Las cifras representan el nivel más alto de informalidad desde el tercer trimestre de 2022, lo que refleja un deterioro en la calidad del empleo.
En comparación anual, en el mismo trimestre de 2024 se registraron 32.5 millones de personas en la informalidad, con una población ocupada igual de 59.5 millones. La informalidad aumentó en alrededor de 500 mil personas y la tasa avanzó de 54.6 a 55.4 por ciento, un incremento de 0.8 puntos porcentuales.
Las entidades del sur y sureste concentraron las tasas más altas de informalidad: Oaxaca (80.1 por ciento), Guerrero (77.2 por ciento) y Chiapas (77 por ciento). En contraste, los niveles más bajos se observaron en estados del norte, como Coahuila (33.3 por ciento), Nuevo León (34.2 por ciento) y Chihuahua (36.5 por ciento).
Durante el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue de 59 millones de personas, con 32 millones en la informalidad (54.3 por ciento). Para el segundo trimestre, la ocupación total subió a 59.4 millones, con 32.6 millones de trabajadores informales, equivalente a 54.38 por ciento.
Fernando Bermúdez Pire, director de Relaciones Corporativas de ManpowerGroup, señaló que el incremento de la informalidad confirma que este fenómeno continúa en expansión. Indicó que más de la mitad de la fuerza laboral trabaja sin prestaciones ni seguridad social, lo que limita el desarrollo profesional y el crecimiento económico.
Añadió que la informalidad mantiene en situación de vulnerabilidad a millones de trabajadores y subrayó la necesidad de mecanismos de contratación formal más flexibles, así como políticas efectivas de formalización laboral. También destacó que los contrastes regionales evidencian desigualdad de oportunidades, por lo que urgió a atender a las entidades con mayor incidencia para fortalecer la competitividad nacional.
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Escrito por Fernanda Trujano Chavarría
Licenciada en Lengua y Literatura Hispánicas por la UAEM.