La medida enfrenta cuestionamientos sobre el uso de recursos no reclamados y la sostenibilidad financiera a largo plazo.
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El Reporte Especial de buzos habla esta semana de una de las más importantes causas de la crisis en el sistema de pensiones y su agudización en los tiempos recientes. De 62 millones de trabajadores mexicanos estadísticamente considerados en activo, más de la mitad (33 millones) labora en la informalidad, no cotiza y no cuenta con la posibilidad de una pensión. El resto (29 millones) no tiene garantizado plenamente este beneficio; y la crisis de que se habla se refiere muchas veces a este sector porque el monto de sus fondos de ahorro para el retiro se ha venido reduciendo y lo que aún permanece está en peligro de perderse, de desaparecer, porque sus administradores especulan, invierten o juegan en la bolsa de valores, algo semejante a jugar a la ruleta con dinero ajeno, el dinero de la clase trabajadora.
Los fondos de ahorro para el retiro de los trabajadores en la formalidad estaban administrados por el gobierno mexicano; pero hace casi tres décadas, con la instauración oficial del neoliberalismo, la administración de estos fondos pasó a manos privadas, a bancos y empresas financieras. Desde entonces, estos ahorros producen enormes dividendos a empresas privadas, de cuyas ganancias no se ha sabido que los trabajadores hayan obtenido parte alguna; ellos están en espera del momento de su retiro, pero nadie sabe si recibirán la pensión digna que esperan y para la que han venido aportando día con día durante toda su vida laboral. Su dinero está en juego, invertido en negocios o en la compra de valores en la bolsa, según lo decidan las empresas administradoras.
Hoy conoceremos qué empresas están a cargo de los fondos de ahorro de los trabajadores mexicanos; desde cuándo y cuáles otros países tienen la misma fortuna que el nuestro de contar con tan buenos y magnánimos administradores. También sabremos que existen estudiosos del tema, expertos, que afirman que este manejo privado de las pensiones es una nueva forma, una más, para dominar y explotar a los trabajadores, una de tantas que los capitalistas han ideado desde el principio para saciar su infinita sed de lucro.
Formas refinadas de extraer más plusvalía han sido el uso del sistema de pago en salarios para estimular el esfuerzo del obrero o aumentar la intensidad del trabajo con mejores medios de producción… o aprobar leyes y decretos para que, en lugar del gobierno, los explotadores de siempre sean los encargados de “cuidar” los ahorros de los trabajadores para su retiro.
La medida enfrenta cuestionamientos sobre el uso de recursos no reclamados y la sostenibilidad financiera a largo plazo.
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Escrito por Redacción