De acuerdo con lo publicado en el Diario Oficial de la Federación, este documento comenzará a ser requerido a partir del próximo 17 de marzo.
Nacional
Trabajadores mexicanos temen ser sustituidos por la Inteligencia Artificial
Aunque el uso de Inteligencia Artificial crece, 45 por ciento de los trabajadores teme que la automatización reemplace su empleo en los próximos dos años, reveló un estudio.
Foto: Internet
El uso de herramientas de Inteligencia Artificial (IA) en el trabajo se ha acelerado en México, pero esta adopción no se traduce en mayor confianza laboral. De acuerdo con el Barómetro Global de Talento 2026 de ManpowerGroup, 53 por ciento de los trabajadores mexicanos utiliza regularmente IA en sus funciones, mientras que 45 por ciento expresa preocupación por la posibilidad de que la automatización sustituya su empleo en los próximos dos años.
El estudio revela una brecha entre las habilidades actuales y la percepción del futuro laboral. Nueve de cada diez trabajadores (90 por ciento) afirman contar con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones actuales; sin embargo, el temor a la automatización persiste ante la falta de desarrollo profesional. El 41 por ciento de los trabajadores no ha recibido capacitación reciente y el 50 por ciento no ha tenido acceso a oportunidades de mentoría, factores que influyen en la percepción de riesgo laboral.
Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica, señaló que la adopción de IA implica gestionar de manera simultánea el presente y el futuro del trabajo. “La gente está esperando que construyamos el puente entre lo que pueden hacer ahora y lo que necesitarán hacer después”, indicó, al subrayar la necesidad de acompañar la transformación tecnológica con acciones de bienestar y desarrollo.
Los resultados del Barómetro Global de Talento 2026 indican que la etapa inicial de adopción de la Inteligencia Artificial se ha normalizado. En este contexto, el informe señala que las empresas que integran nuevas tecnologías y refuerzan la capacitación, la mentoría, la comunicación interna y el apoyo al bienestar estarán en mejor posición para incrementar la productividad y asegurar la permanencia del talento.
Alesi concluyó que el reto para los empleadores consiste en traducir estas brechas en programas de formación accesibles y alineados al futuro del trabajo, con el objetivo de aprovechar el potencial de la tecnología y sostener la confianza de sus equipos.
Notas relacionadas
El tiempo dedicado al cuidado de menores de 0 a 5 años en el hogar es aproximadamente el doble en las mujeres en comparación con los hombres.
“No es un día de foquitos que se ven muy bonitos”, señalaron, al insistir en que el foco debería estar en la crisis de violencia.
Las jóvenes de 15 a 19 años concentran el mayor número de mujeres desaparecidas en el país.
El proceso de publicación de los archivos de Epstein ha generado críticas hacia el Departamento de Justicia debido a fallas en la edición y revisión del material.
El esquema busca incentivar a los gobiernos deudores a liquidar sus obligaciones eliminando las sanciones acumuladas por el retraso en los pagos.
El organismo nacional destacó que las autoridades estatales “omitieron el procesamiento técnico de las evidencias, sin asegurar, adecuadamente el sitio”.
El proyecto en el Golfo de México contará con una inversión de 10 mil 400 millones de dólares y producción prevista para 2028.
Autoridades reportan la afectación de 16 sitios turísticos en ambas entidades.
Los países que presentaron las mayores prevalencias de obesidad en adultos fueron Bahamas, San Cristóbal y Nieves; así como Belice
Sinaloa, Ciudad de México, Estado de México y Tamaulipas concentran el 38.9 por ciento de las víctimas.
Tras resolver el juicio de amparo 1350/2023, el Juzgado determinó que la Defensa debe proporcionar un total de 853 folios del Centro Regional de Fusión de Inteligencia.
Su objetivo es fortalecer la prevención desde las causas mediante políticas públicas integrales, coordinadas y con enfoque territorial, orientadas a la construcción de paz, bajo el liderazgo del secretario Omar García Harfuch.
El gobierno de Armenta mantiene reservada por cinco años la información técnica que sustenta el proyecto, y hasta el momento no ha hecho públicos documentos clave como la manifestación de impacto ambiental.
A nivel nacional, más del 80 por ciento de las organizaciones reconoció tener brechas relevantes en sus protocolos de protección digital, según en INAI.
Opinión
Edición impresa
Editorial
La codicia imperialista por los minerales críticos
El imperialismo tiene un grave problema: no cuenta con suficientes “minerales críticos”, así llamados por los altos costos de exploración y las dificultades técnicas para extraerlos.
Las más leídas
Sociedad anónima
Escrito por Adamina Márquez
Directora editorial de buzos web. Egresada de la Licenciatura de Ciencias de la Comunicación por la UNAM.