El empleo en Tamaulipas ha sufrido, en lo que va del año, la pérdida de más de cuatro mil plazas y son ya siete las empresas que han cerrado. Los despidos y la inestabilidad laboral en las maquiladoras de la entidad, relacionados con la actual crisis en la industria automotriz, ha empeorado abruptamente la calidad de vida de miles de familias que hace tiempo se asentaron en esta región, cuando la oferta de empleo formal era una alternativa para captar la fuerza de trabajo que llegaba desde diversos puntos de la geografía nacional y se quedaba en vez de seguir su camino hacia el “sueño americano”.

Las maquiladoras asentadas en varias ciudades de Tamaulipas despidieron a cientos de trabajadores en estos dos meses de 2026; y hoy en la entidad son más las solicitudes que las ofertas de empleo.

Miles de familias viven en la incertidumbre porque no saben por cuánto tiempo mantendrán sus empleos, ya que estos ajustes laborales les han anticipado cuál puede ser su suerte futura. Los despidos en las empresas de maquila son resultado de los aranceles adicionales ordenados por el actual gobierno de Estados Unidos (EE. UU.), encabezado por Donald Trump.

La industria automotriz ha resentido más la presión arancelaria y sus despidos actualmente generan una importante crisis laboral en esta entidad. Cuando una empresa de maquila anuncia que ofrecerá cierto número de empleos, centenares de personas acampan a las afueras de la planta para obtener una plaza.

Los pocos empleos ofertados evidencian el decaimiento de la formalidad laboral y el incremento de la informalidad. Algunas instituciones, entre ellas el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), han justificado estos despidos con el argumento de que se producen a inicios del año debido a ajustes administrativos.

El Secretario de Desarrollo Económico y del Empleo en Reynosa, Mauricio Treviño, declaró a medios locales que “siempre, enero y febrero son meses en que hay contrataciones y ajustes en líneas de producción”.

María Ramos, extrabajadora de la maquiladora Celestica, ubicada en el parque industrial Reynosa brecha E-99, Carretera Matamoros N°1011 kilómetro 13.5, comentó que, desde su despido, ocurrido en las últimas semanas, vive en una situación muy compleja porque no ha encontrado empleo.

Jesús Hernández, otro trabajador de Copeland, del parque industrial Villa Florida, contó que fue despedido luego de laborar durante 10 años en una empresa maquiladora de Reynosa. Así describió el duro golpe recibido por él y sus compañeros: “la empresa se reportó en quiebra y se va del país dejándonos desamparados, y tras no tener dónde trabajar, la vida se vuelve muy difícil y dolorosa porque al despertar llega nuevamente la realidad: no tener para comer, para pagar los servicios, no contar con lo indispensable para vivir, rogándole a Dios no enfermarnos”.

En Reynosa hay 14 parques industriales con 173 empresas maquiladoras que emplean a unas 87 mil personas. Frente a la pérdida de empleos, el gobierno estatal carece de medidas legales para evitar los despidos, apoyar a los desempleados, incluso para diagnosticar el impacto de la crisis laboral.

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) reportó que, en Reynosa –donde se concentra el 52.8 por ciento del personal ocupado en la industria maquiladora–hubo mil 269 despidos en las últimas semanas. Pero el problema no es exclusivo de esta ciudad porque, de acuerdo con información de la misma patronal, en lo que va del año en Matamoros han desaparecido más de cuatro mil plazas debido al cierre de siete empresas.

En esta ciudad, una nave industrial de gran tamaño de la empresa Spellman fue consumida por el fuego de un incendio ocurrido el pasado 23 de enero. Además de la muerte de tres bomberos, la compañía ha suspendido sus operaciones y hace unos días amenazó con irse definitivamente.

La empresa Tridonex cerró sus puertas a finales de enero y despidió a mil 300 trabajadores, con lo que se ha incrementado el desempleo en Tamaulipas. Enrique Salinas, Secretario de Desarrollo Económico de Matamoros, explicó que el cierre de esa planta obedeció a la bancarrota de la compañía First Band, grupo al que pertenece Tridonex.

Informó además que hasta la última semana de enero se habían realizado pláticas con los ejecutivos de la empresa para que la liquidación de los trabajadores se realizara conforme a la ley. Después de que la proveedora estadounidense de autopartes First Brands Group se declaró en quiebra, los trabajadores de seis plantas se quedaron sin empleo. Tridonex era una de las filiales.

La maquila, el sustento económico 

En Reynosa habitan muchos trabajadores nativos de las entidades sureñas de la República, que llegaron desde antes del año 2000 con la esperanza de mejorar su economía. La mayoría fueron atraídos por el “sueño americano”, pero se quedaron varados al no poder cruzar la frontera y aprovecharon la oportunidad brindada por una situación económica, política y social en la que hallaron acomodo.

Sin embargo, Tamaulipas cerró 2025 con una caída importante en los índices de ocupación, ya que, de acuerdo con datos del IMSS, es urgente la inversión pública y privada en la entidad, porque el crecimiento de la informalidad se está acelerando intempestivamente.

Los números del IMSS subrayan que, en marzo de 2025, la ocupación alcanzó su punto máximo con 697 mil 131 trabajadores afiliados; pero que a partir del segundo trimestre comenzó la pérdida de puestos de trabajo hasta los nueve mil 131. En diciembre de 2025, cuando se registró la caída más drástica, se perdieron 11 mil 19 fuentes de trabajo, con lo que se revirtieron las ganancias del año completo.

El número de asegurados en la Delegación del IMSS en Tamaulipas pasó de 906 mil 997 a 905 mil 527, al cierre de 2025, incluyendo las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) y el resto de las actividades productivas.

Pero el retroceso no ha sido uniforme. El sector de transporte y comunicaciones fue el más afectado, con un decremento anual de tres mil 534 puestos; seguido por la industria de la transformación, que tuvo dos mil 559 bajas. La industria eléctrica, captación y suministro de agua en algo ayudó a estabilizar la pérdida, con 160 nuevos empleos; en tanto que la industria de la construcción repuntó con 129 plazas.

Regionalmente, la Subdelegación del IMSS de Victoria mantuvo un crecimiento constante, cerrando 2025 con 509 empleos; mientras tanto, ciudades como Matamoros y Nuevo Laredo reportaron pérdidas de tres mil 588 y dos mil 71 fuentes de trabajo, respectivamente.

Las Mipymes son las principales generadoras de empleo formal, con 70.7 por ciento; y también son fuente de empleo informal, con 96.7 por ciento.

Ante tales perspectivas, la Confederación Nacional de Cámaras de Comercio (Concanaco) recomendó la aplicación de una “agenda pro-formalidad” que incluya la simplificación y digitalización de los trámites, la disminución de costos administrativos e incentivos graduales que permitan la transición a la legalidad y la certeza regulatoria. La urgencia de estas medidas es planteada por el registro patronal del IMSS, que en sólo un año disminuyó de 32 mil 442 a 30 mil 676 empresas.

Baja el empleo formal 

De 2024 a 2025, el salario promedio en Tamaulipas se incrementó 9.2 por ciento, según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS); pero los puestos de trabajo formales descendieron y el empleo informal aumentó significativamente.

El Departamento de Supervisión, Afiliación, Vigencia y Clasificación de Empresas en la Delegación Tamaulipas del IMSS difundió que se redujo más del 1.3 por ciento la cantidad de afiliados de un año a otro. De acuerdo con el reporte al 31 de diciembre de 2024, el número de los trabajadores inscritos en el IMSS sumó 689 mil 445. Un año después, el 31 de diciembre de 2025, correspondió a 680 mil 314 afiliados; es decir, fueron nueve mil 131 menos.

En Reynosa, donde el impacto ha sido menor, al 31 de diciembre de 2024 se tenían registrados 242 mil 664 trabajadores afiliados al IMSS; y un año después, el 31 de diciembre del 2025, se reflejaron 241 mil 561: en 12 meses se perdieron mil 103 empleos.

La industria de la transformación, a la que pertenecen las empresas maquiladoras, reportó un ligero incremento porque pasaron de 151 mil 229 personas empleadas en 2024 a 151 mil 522 en 2025, apenas 293 más. En lugar de aumentar, el número de nuevas filiaciones laborales al IMSS disminuyó en sectores como agricultura, ganadería, silvicultura, pesca, industria extractiva, comercio, transporte y comunicaciones.

En cuanto a la cantidad de patrones/empresas registradas, el Departamento de Supervisión, Afiliación, Vigencia y Clasificación de Empresas del Instituto reportó una importante reducción de diciembre de 2024 a diciembre de 2025. Al cierre de 2024, en todo Tamaulipas había 32 mil 442 patrones; y al término de 2025 fueron 30 mil 676, una disminución de casi cinco por ciento.

En ese mismo, año la Subdelegación de Ciudad Victoria perdió 120 empresas, ya que pasó de cuatro mil 689 a cuatro mil 569; Reynosa, 336, porque se recorrió de seis mil 656 a seis mil 320; Tampico, 504, pues se perfiló de nueve mil 992 a nueve mil 488; Mante, 215, pues transitó de dos mil 239 a dos mil 40; Nuevo Laredo, 262, cambió de cuatro mil 276 a cuatro mil 14; y Matamoros, 329, al pasar de cuatro mil 590 a cuatro mil 261.

Los despidos, la reducción de turnos, los incendios de naves industriales y la enorme pérdida de empresas, tiene a los trabajadores de Tamaulipas en la incertidumbre, pues el desempleo y la inflación los ha dejado con los bolsillos vacíos y la mente colmada de angustia. La unidad y organización en un sindicato que defienda efectivamente sus derechos laborales es la única respuesta que los trabajadores deben tener frente a los problemas que hoy los aquejan.