Cargando, por favor espere...

Nacional
Alistan programa piloto de seguridad social para trabajadores de Apps
El acceso a la seguridad social se otorgará a quienes generen un ingreso equivalente a un salario mínimo mensual.


El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) inició la definición de las reglas para el programa piloto de seguridad social dirigido a trabajadores de plataformas digitales, como repartidores y conductores, mismo que arrancará el 27 de junio de 2025.

El acceso a la seguridad social se otorgará a quienes generen un ingreso equivalente a un salario mínimo mensual; aquellos que no alcancen ese umbral serán considerados trabajadores independientes, pero estarán protegidos contra accidentes laborales.

El IMSS determinó que las cuotas obrero-patronales se pagarán al mes siguiente, y los trabajadores deberán ser inscritos en los primeros cinco días de cada mes. Las ganancias de distintas plataformas no serán acumulables para alcanzar el salario mínimo.

El programa piloto permitirá ajustar las reglas antes de establecer el régimen permanente, previsto para finales de 2025.


Escrito por Abigail Cruz Guzmán

Reportera


Notas relacionadas

Los trabajadores del sector salud exigen aumento de 10% directo al salario

El acuerdo con el sindicato contempla un aumento de 4% al salario tabular y otro 4% a la ayuda para vivienda; también se prevén 31 mil cirugías adicionales, mejoras en el abasto de medicamentos y modernización de servicios.

En medio de protestas en la Ciudad de México y otros estados, inconformes demandan un incremento de 10 por ciento directo al salario tabular, mejores condiciones laborales y un congreso extraordinario; la dirigencia defiende el aumento ponderado de 8.55 por ciento.

Trabajadores denuncian que la carga laboral permanece sin cambios, mientras la empresa recorta beneficios.

Lo peor de las crisis económicas no es la ruina de los capitalistas, sino el despido, la enfermedad y la muerte por hambre de los trabajadores.

El papel de los trabajadores fue esencial durante el desarrollo de esta compañía, pero ahora son los más vulnerables y de un día para otro podrían ser despedidos.

Personal activo y jubilado cuestiona el incremento directo al salario tabular, al considerar que está por debajo de la inflación; exigen revisar el acuerdo salarial del SNTSS.

Tras el anuncio, las acciones de la compañía cayeron un 0.17 por ciento.

El sindicato de trabajadores urge que se resuelvan las demandas, de lo contrario están en riesgo los empleos, la operación y viabilidad financiera de la casa prendaria.

La oferta de dinero a los votantes para que gane el Partido Republicano y el ataque discriminatorio del vicepresidente de EE. UU., son muestras palpables de la decadencia del imperio.

La caída tendencial de la participación del ingreso laboral no refleja sino la creciente explotación de los trabajadores en beneficio de los capitalistas.

La primera etapa del mecanismo comenzó este 17 de septiembre y permanecerá abierta hasta el próximo 30 de septiembre, periodo en el que los exportadores deberán crear su perfil y proporcionar información sobre sus operaciones.

SITIAVW plantea que los trabajadores del segmento Jetta-Tiguan podrían regresar en un plazo de ocho a 10 meses para participar en el proyecto Golf, siempre que no presenten una demanda laboral.

Cerca de 100 trabajadores bloquearon durante más de una hora una vialidad para exigir soluciones a las fallas en los servicios básicos del lugar donde descansan.

El sistema capitalista, para mantener las relaciones de explotación, necesita no solamente los mecanismos económicos que ya conocemos, sino también mecanismos como la prensa o la educación.