Fan Yongpeng explica cómo la necesidad de costear conflictos dio origen a la deuda pública, los seguros y las estructuras del Estado moderno.
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Walt Disney Company despidió a alrededor de 300 empleados, principalmente de las divisiones de recursos humanos y tecnologías de la información. De acuerdo con fuentes citadas por Reuters, estos recortes forman parte de una estrategia de reestructuración impulsada por el actual director ejecutivo, Josh D’Amaro, quien asumió el cargo en marzo de este año.
Las fuentes señalaron que la firma ha experimentado varios cambios de liderazgo desde la llegada de D’Amaro, y que la presión sobre diversas tareas se debe al nombramiento de Paul Roder como director de comunicaciones.
Con esta medida, la plantilla del gigante del entretenimiento continúa reduciéndose: en 2023 se produjo la primera ola de despidos, con un recorte de cerca de siete mil puestos, cuyo objetivo era disminuir costos en cinco mil 500 millones de dólares.
Posteriormente, en abril de 2026, ocurrió la segunda reducción, con aproximadamente mil plazas eliminadas en los departamentos de mercadotecnia de las áreas de cine, televisión, productos y tecnología.
Tras estos ajustes, la empresa se ha quedado con aproximadamente 231 mil trabajadores a nivel global. De esa cifra, 172 mil radican en Estados Unidos, mientras que el resto se concentra en los sectores de parques temáticos, cruceros, productos de consumo, operaciones corporativas y noticias.
En medio de este anuncio, las acciones de la compañía cayeron un 0.17 por ciento durante la jornada bursátil de este martes 29 de septiembre, para cotizar en 105.41 dólares por título.
La firma declaró previamente que el plan de reestructuración incluye una indemnización por despido de hasta un año, así como el acceso a seguros médicos bajo las condiciones de empleados activos.
Estos cambios ocurren mientras otras entidades de la industria, como Sony Pictures Entertainment, Paramount y Warner Bros. Discovery, también enfrentan procesos de reorganización, venta de activos y relevos administrativos.
Fan Yongpeng explica cómo la necesidad de costear conflictos dio origen a la deuda pública, los seguros y las estructuras del Estado moderno.
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Escrito por Sebastián Campos Rivera
Periodista de finanzas, economía, negocios, mercados, divisas, indicadores y el sector energético. | @srivera1410