Los especialistas manifiestan su condena a la incondicionalidad del PJF ante el gobierno.
Economía
En México, 11.9 millones de trabajadores formales carecen de salario digno
Representan 52 por ciento de los 22.8 millones de empleados registrados ante el IMSS; mujeres y jóvenes concentran la mayor proporción de trabajadores con bajos ingresos
En México, 11.9 millones de trabajadores formales carecen de un salario digno, lo que representa 52 por ciento de las 22.8 millones de personas con empleo formal registradas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), de acuerdo con el tercer reporte del Termómetro Salarial, elaborado por Acción Ciudadana Frente a la Pobreza.
El informe, actualizado con datos del IMSS correspondientes a junio de 2026, identifica como “salarios de pobreza” aquellos ingresos inferiores al costo de dos canastas básicas. Según la organización, este grupo prácticamente ha desaparecido entre los empleos formales, después de una reducción sostenida durante la última década.
El reporte establece que un salario de sobrevivencia es aquel que permite cubrir el costo de dos canastas básicas, pero permanece por debajo del ingreso considerado digno. Para 2026, Acción Ciudadana Frente a la Pobreza ubica el salario digno en 14 mil 400 pesos mensuales, mientras que considera como “salario digno y más” los ingresos de 14 mil 500 pesos o superiores.
“En México la brecha entre las personas que tienen salarios de pobreza y las que tienen salarios dignos se ha recortado considerablemente, es buena noticia, pero aún falta mucho por hacer”, señaló la organización.
Rogelio Gómez Hermosillo, presidente ejecutivo de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, destacó que la reducción de los salarios de pobreza en el empleo formal es resultado de un proceso que tomó alrededor de una década, pero consideró necesario avanzar hacia la adopción gradual y voluntaria del ingreso digno en las empresas.
La brecha salarial afecta en mayor proporción a mujeres y jóvenes. De los 22.8 millones de trabajadores formales, 9.2 millones son mujeres, equivalentes a 40 por ciento del total. De ellas, más de 5 millones, 55 por ciento, carecen de un salario digno.
Entre los trabajadores de 15 a 29 años, el problema es mayor. Este grupo suma 6.3 millones de personas con empleo formal, 28 por ciento del total, y de ellas 3.8 millones, equivalentes a 59 por ciento, no alcanzan un salario digno.
Para reducir la brecha entre los trabajadores con menores y mayores ingresos, Acción Ciudadana Frente a la Pobreza planteó mantener aumentos diferenciados en los salarios mínimos general y de la frontera, con el objetivo de alcanzar la meta gubernamental de que el salario mínimo equivalga a 2.5 canastas básicas en 2030.
La organización también propuso exentar del Impuesto Sobre la Renta (ISR) a los trabajadores con salarios bajos, hasta un monto de 14 mil 400 pesos mensuales, para incentivar que más empresas adopten voluntariamente el salario digno y evitar que las retenciones reduzcan el ingreso de los trabajadores.
Otra propuesta consiste en establecer un régimen unificado de tributación de ISR e IMSS, con subsidios decrecientes para micronegocios, con el objetivo de reducir la informalidad y facilitar el acceso a la seguridad social de quienes trabajan por cuenta propia o en negocios familiares.
“Es urgente revisar las retenciones de impuestos para los bajos salarios y exentarlos. No es justo que alguien que gana menos de 15 mil pesos pague casi 10 por ciento, mil 400 pesos de ISR, mientras que si están en el régimen simplificado de confianza (RESICO) pagan el 2 por ciento si ganan 200 mil pesos”, señaló Gómez Hermosillo.
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Escrito por Trinidad González Torres
Maestro en Periodismo Político por la Escuela de Periodismo Carlos Septién García.